Die IntroDNA©. Denn Introversion hat viele Gesichter.

IntroDNA. Das erste Persönlichkeitsprofil speziell für leise Menschen. (c)Doris Märtin

Fast jeder zweite Mensch zieht die leisen Töne den lauten vor. Doch nicht alle leisen Menschen sind gleich.

Die Vermessung der Stillen
Denn: Rechtshirnige Intros verarbeiten Informationen eher intuitiv, linkshirnige eher analytisch. Und: Es gibt Introvertierte, die sicher auftreten und kommunizieren, und Intros, denen dies schwerer fällt. Aus diesen Polen ergibt sich die IntroDNA©, das erste Persönlichkeitsprofil speziell für leise Menschen.

Die neuen Intros

MASTERMINDS (M-Intros) sind die kühlen Lenker unter den Stillen – Denkertypen, die oft Führungspositionen bekleiden oder als graue Eminenz die Fäden ziehen. Prominentes Beispiel: Bundeskanzlerin Angela Merkel.

SUPERSENSIBLE (S-Intros) besitzen ein feines Gespür für Menschen, Kunst oder Natur. Gleichzeitig macht ihre hohe Wahrnehmungsfähigkeit sie reizbar und manchmal für andere anstrengend. Prominentes Beispiel: Der Schriftsteller Ferdinand von Schirach.

NERDS (N-Intros) denken streng logisch und bringen ihr Fachgebiet kompromisslos voran. Schwerer fällt es ihnen, sich auf andere Menschen einzustellen. Prominentes Beispiel: Facebook-Gründer Marc Zuckerberg.

COCOONER (C-Intros) fühlen sich am wohlsten im Kokon vertrauter Beziehungen und stehen ungern im Rampenlicht. Prominentes Beispiel: Die Regisseurin Sofia Coppola.

Entnommen aus: Doris Märtin. Leise gewinnt. So verschaffen sich Introvertierte Gehör. Campus 2014. Mit Persönlichkeitstest, Masterplan für jeden Typ und Beispielen erfolgreich Introvertierter von Yahoo-Chefin Marissa Mayer bis zum englischen Thronfolger Prince William

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All introverts prefer a quiet, less hectic environment. Yet not all intros are equal. Therefore the new IntroDNA© distinguishes four personality types.

The new Introverts

MASTERMINDS (M-Intros) are logical thinkers and often solid and reliable leaders.

SUPERSENSITIVES (S-Intros) are particularily empathic and appreciate all things beautiful. Their heightened sensitivity makes them easily frazzled and stressed.

NERDS (N-Intros) are hard and often highly creative workers in their chosen field, yet lack in empathy and social skills.

COCOONERS (C-Intros) are caring and conscientious with people they feel comfortable with, but shy and reserved on the outside.